HelderZwart is, wat je zou kunnen noemen, een juridisch adviesbureau van de nieuwe stempel. Praktisch waar kan, juridisch waar nodig. Wil je graag werken bij een juridisch adviesbureau met strakke structuren en hiërarchie, dan zijn wij misschien niet jouw club. Zoek je daarentegen een comfortabele uitvalsbasis met collega’s die lol hebben in hun werk én in collegiaal contact, dan ben jij geknipt voor HelderZwart. HelderZwart legt veel nadruk op kansen voor medewerkers om te groeien. Traineeships, gespecialiseerde cursussen, aanvullende opleidingen: als jij bloeit, bloeit HelderZwart ook.
Ben jij de pragmatische jurist voor wie definities en termen zoals de Aanbestedingswet, Gids Proportionaliteit, de RAW (2020), de UAV 2012 en UAV-GC 2005 niet onbekend zijn? Kom dan ons team versterken!
Heb je een verfrissende kijk op vergunningverlening én acteer je uitstekend binnen een politiek gevoelig vraagstuk? Dan zoeken wij jou!
Natuurlijk verwachten we ook iets van jou. Ondernemend denken, kansen signaleren, verbindingen leggen met je collega’s en samen de club sterker maken. Dat wil overigens niet zeggen (wat nogal eens gebeurt) dat je zonder zwemvest in het diepe wordt gegooid.
Het gaat ons om jóuw talent en hoe dat past binnen je team. En wij zijn er om jou de support te geven om volledig ‘tot je recht’ te komen.
Dus. Ben jij toe aan een stap naar meer vrijheid en verantwoordelijkheid, ondersteund door een solide, professionele en collegiale organisatie? Dan ben jij een adviseur van ‘de nieuwe stempel’ en zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!
Neem dan telefonisch contact op met Vincent Simjouw of Indira Dizdarevic of stuur hen meteen je sollicitatiebrief en CV via onderstaande e-mailadressen.
